Werk zoals jouw leven eruitziet

Acht dagen werken, dan vier of zes dagen vrij. Er is ook een 4-daagse rooster variant. Je weet dus maanden vooruit welke dagen van jou zijn.

Je kent het wel. Een verjaardag in december toezeggen en toch een slag om de arm houden, want het rooster is er nog niet. Dat is hier klaar. Acht dagen werk je, dan ben je vier of zes dagen echt vrij, en dat ritme ligt maanden vooruit vast.

Een bruiloft, een weekend weg, de sportdag van de kinderen. Het kan gewoon de agenda in. En op je vrije dagen ben je niet bereikbaar, zonder uitleg.

Voor wie rust haalt uit een vast ritme en ver vooruit wil plannen met het thuisfront.

Zeven dagen op, zeven dagen af. Je werkt binnen schooltijden, zodat je er bent als de kinderen thuiskomen. Vakanties en weekenden in overleg.

Bijna iedere kraamverzorgende die zelf kinderen krijgt, stopt met dit vak. Niet omdat het vak niet meer past, maar omdat het rooster niet meer past. Het Mamarooster draait dat om.

Je brengt ze naar school en je staat er weer als de bel gaat. De ene week werk je, de andere week ben je er helemaal. Zo hoeft niemand meer te kiezen tussen dit vak en het schoolplein.

Voor wie moederschap en vak wil combineren zonder kunst- en vliegwerk.

Jij verzorgt een gezin van begin tot eind, vaak als enige kraamverzorgende, en stemt je werktijden af met het gezin. Vrije dagen kies je samen met de planning.

Acht dagen hetzelfde gezin, en jij bent degene die het hele verhaal kent. Van de eerste onwennige nacht tot de dag dat het ineens loopt. Die band is precies waarom veel collega's ooit voor dit vak kozen.

Je werkt tussen de 60 en 135 uur per maand en stemt je tijden rechtstreeks af met het gezin. Zo weet het gezin waar het aan toe is, en jij ook.

Voor wie graag veel werkt, zelfstandig is en een hechte band met gezinnen wil.

Jij geeft per periode je beschikbaarheid door en wij plannen daarbinnen. Zo houd je zelf de regie over je agenda, maand na maand.

De ene maand is de andere niet. Een opleiding erbij, een partner met wisseldiensten, een agenda die zich niet in een vast ritme laat duwen.

Hier geef jij per periode je beschikbaarheid door en plannen wij daarbinnen. Jij houdt de regie, zonder dat je je agenda hoeft te verdedigen.

Voor wie een agenda heeft die er elke maand anders uitziet.

Beperkt beschikbaar en toch van grote waarde. Je springt vooral bij op avonden, in nachten en weekenden. Juist die uren tellen zwaar. Met de toeslag van 200% loopt je uurloon op tot €37,92 à €47,12.

Beperkt beschikbaar en toch van grote waarde. Je springt vooral bij op de momenten waar gezinnen het hardst iemand nodig hebben, en dat zijn precies de uren die het zwaarst tellen.

Met de toeslag van 200% loopt je uurloon op naar 37,92 tot 47,12 euro. Zo blijft het vak van jou, naast alles wat er verder speelt.

Voor wie het vak wil blijven doen naast andere verplichtingen.

Elke week dezelfde vaste werkdagen, bijvoorbeeld maandag tot en met donderdag. De andere dagen zijn altijd van jou.

Dan schuift je rooster hier ook niet. We spreken jouw vaste dagen samen af, en die staan. Week na week, zonder dat je er steeds opnieuw om hoeft te vragen.

Zo weet iedereen thuis waar hij aan toe is, en jij ook.

Voor wie vaste afspraken heeft die niet kunnen schuiven.